“选择大于努力”这句话已经深入人心。但是，现实中面临选择的时候，如果过于患得患失，只会浪费掉原本可以用于努力的时间。 首先，“选择大于努力”的道理是没有错，但是忽略了一个问题：对于很多涉世未深的年轻人来说，如果没有足够的行业积累和社会阅历，职业方向是很难凭空想出来的。他们看到的都是一些行业表面的东西，在实施过程中，失败率也非常高。 其次，工作积累的不仅仅是技能和微薄的收入，还有一个人看世界、看社会和看职场的眼光及价值观。这些都是需要在与人交往及处理问题的过程中用心观察和领悟的，而不是待在家里闭门造车的结果。 最后，很多人辞职在家时间太长的话，容易养成很多不好的习惯，比如每天晚睡晚起，生活过得很颓废，不仅浪费了很多宝贵的学习时间，还出现了很长的职业空白期，逐渐与社会脱节了。 我发现一个奇怪的现象：很多受过高等教育的职业困惑者，有百分之八十的时间在思考，思考人生的意义、生命的价值、个人的尊严及社会正义感等问题，而百分之二十左右的时间在小心翼翼地探索和找工作，然后在找工作无进展的情况下重新选择。与此同时，他们个人的动手能力、自信心和冒险精神也在逐渐退化。最终，他们成了“理论上的巨人，行动上的矮子”。 相反，那些没有接受过高等教育的成功者，很多人不会花太多的时间考虑人生意义及生命价值等深层次的问题。他们心里有着明确酌职业目标，那就是不断地前进和发展，因为停下来就可能被淘汰。因此，他们大部分时间是在实践，反复地实践，即使失败了也迅速爬起来。因为他们清楚自己的目标是什么，而且会坚定地走下去，最终取得成功。 慎重择业本身并不是一件坏事，但如果把握不好尺度的话，却很容易走入另一个极端。因为太多的人奢望找寻一条百分百成功的路，他们自认为走了很多弯路，所以接下来不想再多走一点弯路。但是如果这种得失心太重的话，反而会过犹不及。 宁可去外面碰壁，也不要在家里面壁。思考和执行的时间应该按照“二八原则”来进行，即百分之二十的时在思考和总结，百分之八十的时间在行动。不要花太多时间思考太多虚无飘渺的东西，应该把时间多放在执行上面。 很多文章里提到“选择比努力更重要”，很多人曲解了这句话的本意，认为选择比努力还重要，认为既然如此，那就应该仔细选择、慢慢选择。但是很多人往往是选择越多、选择越久，越不知道该如何选择，所以迟迟不能做出决定。这是非常不可取的行为。 这些人在潜意识中总有一种假设，认为世上一定存在一种最适合自己的职业方向，于是不断试图去寻找；认为一旦发现后，就不会遇到麻烦，就会一帆风顺，稍加努力就会立竿见影，就会出类拔萃，就只会有成功不会有失败。但职场其实并不是这样，没有哪个行业里只有成功，没有失败，并且按照二八定律来说，每个行业肯定只能有百分之二十的人能够脱颖而出，大部分人只能是剩下的百分之八十。 没有哪个职业和方向一定是最好的。好比找们找对象一样，只能是在限定条件下，在我们自己能够认识到的可能中，挑选一个自己认为最合适的。也许由于我们自己各方面的局限，选择的职业道路不是一条捷径，但是只要坚持走下去，就一定能够走出黑暗。相反，三心二意的人只会在黑暗中原地转圈，投机取巧的心态更会害人不浅。 我一直觉得，如果明白一个道理不去做，还不如不明白为好。你若不明白，也许还可以说不知者不罪；但你明白而不去傲，别人好像只能给你个“傻瓜”的称谓了。我想起了一位朋友的话：“很多时候，做出错误的选择也比不做出选择好。”当我们迷茫的时候，也许更应该下定决心，努力前行。 我在和很多饱尝艰辛的人的交谈过程中，屡屡问到最让他们后悔的事是什么，他们的回答不是走错了方向和做过多少错事，而是当初浪费了太多的时间，于是发出“时不我待”的感慨。这些回答同样告诉我们，在面临职业或方向选择的时候，不宜花太长的时间，毕竟花几个月甚至更长的时间来单纯性地选择并不值得。成功没有一个固定套路，并且也包含了很多不确定因素，也许费了九牛二虎之力选择了一个看似前途无限的行业（先不谈是否真的前途无限），但是在漫长的选择过程中已经错过了很多宝贵的东西，诸如时间、机遇、人脉等。如果将这几个月的精力全身心地用在如何改进本职工作和提高人际关系层面上的话，肯定就会有很大的收获。 同时，在经过几次尝试以后，如果还不能够成功，就应该对自已有个客观的认识，说明自己目前的能力和岗位需求有一定的差距，从而采取现实一些的策略，先从门槛稍微低点的岗位做起，然后逐步积累，达到岗位要求，而不是固执地一条路走到黑，不达目的不罢休——这种“坚持”不要也罢。