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是什么让我们感到焦虑不安

公司考核员工花样百出，绩效工资成为最大克扣对象

工资发放后，总有一部分工资不知去向…… 员工工资=基本工资+绩效工资+业绩工资（或业绩提成）。 基本工资和业绩工资很好理解，一个是无责任固定工资，一个是根据公司经营利润或者是当月目标完成情况给予一定比例的工资奖励，那其中的绩效工资就比较复杂了，里面包含了员工工作态度、积极性、制度执行、个人行为规范等维度，而这些维度有很大部分是无法具体考量的。 作为职场人，基本工资加绩效工资的结构相信并不陌生。有的公司有着明确的标准，你自己也能算出来这个月能拿多少钱，但有的公司就比较隐晦，特别是绩效工资的算法，缺乏科学合理的依据，甚至仅仅依靠用人部门负责

企业如何选择网站设计公司

想要做一个网站，现在有很多的网站设计公司供大家选择，可很多的企业并不知道如何挑选适合自己的设计公司，其实如何选择做网站的公司，企业必须要知道自己的需求是什么，按照自己的需求再去挑选的话就容易很多了，而我们为大家总结了一些注意事项，大家在选择时可以参考一下： 1、你做网站的预期是什么？ 正如之前我们给大家讲的，在做网站时一定要弄明白自己的需求，也就是我们做这个网站主要的用途是什么，只有确定了网站的用途才能考虑需要添加什么样的功能，而这样可以进步帮助你却网站设计的方向。 2、网站设计的投入预算 对于市场经济化的今天，任何商品都是与价值紧密相连的，因此

强迫员工微信转发公司广告，一招竟让老板哑口无言

人在职场，身不由己。个人微信是大家与朋友分享交流的主要工具，是职场人隐蔽的个人空间，但有些公司却不顾员工隐私和反对，强制要求员工把个人微信名改成与公司有关的名字，而且每天都要发布公司相关的信息，派专人监督检查，把员工个人微信当成了公司的宣传工具，美其名曰"政治任务"，你不发，就会被扣上不忠诚、不服从公司安排的帽子，真的让人苦不堪言。 我有位朋友就遇到了这样的苦恼，公司是做保健品生产和销售的，他主要负责公司人事招聘，有次公司忽然出了一个规定，要求员工在一周内将自己微信名前缀改成公司名，而且每天公司在公众号里发布的广告信息必须转发到朋友圈，每天行政部都会检

高手之路：网页设计师应该懂点设计心理学

设计师通常不会花时间去学习一些基本的心理学，而恰恰是这些心理学有的能影响到用户的浏览体验。 心理学的一些基本准则其实不是大家想的那么无用，也不是大家想的那么复杂。 很多心理学上的一些规律学习起来非常简单。而且他们行之有效，尽管需要做出一点思考和计划。 一、以心理学为基础的设计目的是什么 在设计过程中稍微考虑下心理学的因素对于最后的结果来说很有帮助。如果你将心比心，把自己当作用户，花点时间去考虑用户的需求，然后再回到你自己的设计思路上，那么你就会明白该如何组织元素以吸引用户。 通过这种以用户为出发的心态去设计。结果很可能是

裙子布料 (2)

裙子布料 (1)

这7种设计误区，会影响网页内容的体验

设计中出现误差或者错误其实是很正常也很普遍的现象，也许你只是想尽快完成一个设计项目而仓促地提升进度，也可能是因为项目本身的复杂度过高，你忽略的某些问题。但是无论是怎么造成，总得试图解决问题，修复不完美的设计。 而今天我们要探讨的核心是影响你的网页内容的设计误区，这些误区有的让网站的信息无法正确的传达，有的让人感到迷惑，这些问题可能会导致用户无法接受，理解错误，甚至感到不适。那么，有哪些常见的影响内容的设计问题需要规避呢？ 1、不合理的排版 排版设计出问题，首当其冲的空间设计不合理。段间距和行间距是文本内容常见的空间控制变量，虽然有的排版

网页实现0.5px的边框效果

我们都知道，px是电子屏幕显示的最小单位，我们称之为像素，一般来说这个单位的数值只能是整数。 曾看过淘宝，京东，易迅，一号店等等电商的移动端网站，这些大的电商站的共同特点是做的精致，用户体验良好，其中在布局方面，0.5px的线看上去就比1px的线看上去要精致很多。 但是我在做测试的时候发现，直接把border的值设置为0.5px solid #222，手机上显示的效果与1px solid #222相同，这样看起来线条很粗，经过查找资料得到以下的实现办法： .border { position: relative } .border:a

这可能是迄今为止最漂亮的wordpress响应式移动版客户端主题

最近抽出时间对网站进行了重大的改版，在一些细节问题上也进行了重新设计，同时更加规范了代码，在本站追求简约、精致、优雅的路途上又跨越了一大步。 自认为目前这个主题已经非常的完善了，更加重要的是，它非常的漂亮实用。 主题的实际使用体验如你所见，这款主题是站长集多年技术和创意积累，借鉴了数百款国内外流行主题的风格以及当前网络和APP行业的流行设计趋势，亲自编写的定位于网站移动化的倾力之作。它继承了目前市面上主流主题的很多特性，同时在一些方面又有了新的突破，并且它是年轻富有活力的，每一天你都可能看到它在改变，站长会在使用的过程中不断完善，加入新功能，

筛选优质客户，避免客户欠账

作为一家正处于发展时期的广告公司，长期以来，我们为了积累客户对于客户欠账这种事总是采取默许的方式，但是回顾过去的几年，我们深深感受到客户欠账所引起的弊端，我们辛辛苦苦，忙忙碌碌过了一年又一年，到手的资金却寥寥无几，到头来反而负债累累欠了许多上游供应商的钱，那么我们辛苦付出挣的钱都去哪里了？ 没错，接下来我要说的就是关于客户欠账所引起的一些问题，我们做广告一般相对来说都是较大的工程，如果客户没有提前付款的话，施工期间所有的费用都将只能有我们自行垫付，而我们每次面对的客户量又是非常的大，虽然一家欠账或许不会出现大的问题，但是如果许多家欠账的话就会引起资

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