公司强迫员工观看《人民的名义》，结局让人啼笑皆非

刚发生的新鲜事，我一位现在身在职场的朋友，昨天接到公司正式通知，要求员工回家观看《人民的名义》这部电视剧，不光看，还要写观后感，每天都要写，而且观后感还要结合到工作中来，我没有追过这部剧，只是听说是反腐题材，这个结合到工作中能够有什么可反思的，我还真想不出来，公司反腐倡廉？ 不过我这位朋友却认为对于职场人非常有学习价值，自己也写了许多观后感，不过让人啼笑皆非的是公司里好多同事并没有认真追剧，为了完成任务，每天就搜一搜网上的帖子，简单了解一下就开始写观后感，然后被写成了各种搞笑的职场宫斗剧。 正好这几天有时间，我也追了几集。然后去网上看了看网友

写技术博客的无限好处

没有读者，写技术博客文章感觉不到太多的作用，是浪费时间的事情，是这样吗？ 不是。 发布有关软件技术的博客将带来数以千计的美元，尽管没有人曾读您的博客。闲话少叙，首先，读者可能是写博客的目标，但他们实际上是自然的结果。一路上还有很多其他的个人利益，包括更好的工作。 深刻理解自己的想法 有人说，“你不能真正理解一件事，除非你可以将它解释给你的祖母”。不要试图将他们的意见详述在文本文件上。 在写有关软件的技术博客时，要注意的第一点仅仅是我们的想法有多么不完整。我们是概念性的生物，对软件的理解是抽象的。我们依靠直觉在脑海中填充空白的

技术的成长曲线

小李毕业后在一家公司做软件工程师，转眼间一年多的时间已经过去了。 回想刚毕业那会，他是怀着无比忐忑的心情进入了这家公司的技术部门。各种新奇的开发工具，叫不上名字的众多软件框架，庞大的代码库，井然有序的工作流程，都是小李以前在学校里不曾遇到过的，这让他感到了前所未有的压力。于是，在开始的那半年，小李就像一株久旱的禾苗遇到了雨水，拼命地吸收着工作中遇到的每一点知识。他学习新的编程语言，学习新的开发工具，学习调试和解bug的技巧，也学习处理各种棘手的业务逻辑。虽然每天工作很累，但每天都是满满的收获。 而现如今，小李俨然是一名很有经验的老手了。对于工

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公司拒绝大专文凭只招本科生，知情员工曝光老板秘密

以前在职场的时候，服务过一家公司，这家公司招人非常有意思，全公司不论任何岗位只招本科生，大专文凭一律不考虑。按理说公司对员工学历有要求也很正常，特别是针对部分特殊岗位，需要更高素质的人才，但是要求全公司员工都必须本科及以上文凭的确实较为少见，而且老板不仅拒绝专科生，甚至还达到了歧视的地步。 后来公司来了一位副总，才逐渐放宽了用人条件，公司陆续也来了一批专科学历的员工。老板因为放权给了公司副总，所以并没有去干涉人事这方面的事情，我们一直都认为老板肯定是受过非常高等的教育，否则绝不会在这方面要求如此苛刻。 直到有一次，我与公司部门的同事聚餐，部门

喂，你的内裤该丢啦

1 我个人有一个不算癖好的癖好，就是爱囤积内裤。 其实也不是有意为之，而是每过一段时间，就觉得自己差不多应该把旧内裤淘汰了，便买了一盒新的来。 可是新内裤买来之后，随手往抽屉里一扔，就不再理会。长此以往，新内裤便越来越多，可是日常换洗的，还是穿习惯的那几条。 为什么呢，因为旧内裤穿起来舒服啊，而且它又没破，每天也都洗的干干净净，扔掉多可惜。 这让我想起我小的时候，每次从楼下经过时，抬头一看，便是满阳台的衣服。其中最让我感到难堪的，便是那些主妇的内裤，又胖又大，没有一丝美感，却大摇大摆的在风中飘着。此情此景，总是让我又羞又气，

实战经验！设计师是自由职业好还是全职工作好？

作为全职和自由职业游离了很久的设计师，从给人做Banner、安装开源程序、论坛插件，到做完整的网站策划、SEO、UI等，在自由的状态中保持了高速的成长和学习了非常多的技能。而全职的起点是在刚上大二，被奥美的朋友内推，于是去了4A实习，之后又跳了很多公司，生物科技、外贸、B2C、社交产品等等。每当工作觉得工资负担不起开销就辞职去做Freelancer，但是因为枯燥又怀着长见识的心态忍不住再去上上班，大学几乎是在这种浮躁又没有定性的循环中度过。现在回忆那些年的经历，收获了太多宝贵的经验。 很多人都羡慕自由职业这个行当，和一群新朋友聚会，被问及从事什么工

非鸡汤全干货！瓶颈期的设计师该如何走出迷茫？

每个设计师都会遇到工作的瓶颈或者迷茫期，或早或晚。写这篇文章的原因，也是因为自己遇到工作以来第一次最迷茫的阶段，持续了几个月的时间。可以用挣扎、痛苦、焦虑来形容。不过还好，最近渐渐的走出迷雾，人生又美好了起来。 所以想记录下来，作为一个总结，也可以说是一个具有仪式感的翻篇儿。正好分享给大家，希望能帮助到正经历这个阶段的你，或者鼓励到正在奋斗的设计师。 什么原因会导致迷茫？ 这里说的迷茫，不是针对执行力差，经常打嘴炮，天天说自己迷茫其实还不都是因为懒的人。 而是足够努力，但不确定方向是否正确；不满足于呆在舒适区，然而短时间没有明确的

只要关注这6个点，交互设计师也能做好竞品分析！

今天我们来聊聊竞品分析，它并不是像人们认为的那样——有统一的模板，因为针对不同的岗位，做的竞品分析是不同的。所以本文聊的是：交互设计师如何做竞品分析。竞品分析是对产品、交互从业人员最基本的技能要求之一，很多刚入行的产品汪、交互喵首先要做的都是竞品分析，一来可以考考你的底子，二来可以锻炼你的逻辑思维。虽然它是基本技能，但是它的作用却非常大。那有什么作用呢？当你设计了一个功能，别人问你为什么这么设计时，你的答案要非常专业，而不是说“我觉得……”，这时候竞品分析就派上用场了。做竞品分析，可以避免相关设计人员站在自己的角度去思考问题，在评审的时候容易通过且能够获

为什么你努力工作却依然月薪3000？

你是不是还记得在学校老师教育你努力学习就能提高成绩，在公司老板告诉你好好干前途一片光明，却仍然学习不好，依然月薪3000？ 如果你真的相信好好工作就能月薪过万，那么我只能告诉你：醒醒吧！年轻人！ 很多人明明很努力，工作也认真负责，可是为什么还是月薪3000？和月薪过万的人相比，他们究竟输在哪里？难道月薪过万的人都是聪明绝顶的985高材生毕业？其实不是的，在这里告诉你努力工作只是成功的一个必要条件，却不是充分条件！想要月薪过万，下面这些忠告收好！ 1、选择很多时候大于努力 作为一名职场人你要明白一个道理：选择很多时候大于努力！九十年代台湾经济发展迅

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